ANL REMUNERACAO SR - PCD e Ampla concorrência

Localização:

Rio de Janeiro - ECO Sapucai, BR

Tipo de contrato: Funcionário

Local de trabalho: Hibrido

Offshore/Onshore: Onshore

A TechnipFMC está comprometida em conduzir a mudança da indústria de energia. Nossa ambição é criar um futuro sustentável por meio da inovação contínua e da colaboração global - e queremos que você se junte a nós. Você fará parte de uma cultura corporativa que valoriza a curiosidade, o conhecimento, as ideias, bem como a inclusão e a autenticidade. Traga a sua energia para a nossa equipe inigualável de mais de 21 mil pessoas em todo o mundo e descubra uma carreira recompensadora e gratificante que levará você aonde quiser chegar.

Objetivo do cargo

Buscamos uma pessoa com sólida experiência em Remuneração e Benefícios para atuar na manutenção, revisão e implementação de políticas, procedimentos e práticas da área, contribuindo para a gestão estratégica de custos de pessoal, estrutura organizacional e orçamento de RH.

Descrição do cargo

• Analisar resultados de pesquisas salariais e apoiar estudos de atualização de tabelas salariais;
• Elaborar recomendações relacionadas a promoções, transferências, enquadramentos e movimentações de pessoal;
• Orientar e acompanhar processos de definição de remuneração em admissões, promoções e transferências;
• Atuar em auditorias internas e externas, propondo planos de ação quando necessário;
• Administrar rotinas de cargos e salários, fornecendo suporte para tomada de decisão;
• Apoiar gestores na elaboração e revisão de descrições de cargos;
• Gerenciar programas de remuneração variável e manter controles atualizados;
• Monitorar indicadores de remuneração, headcount e custos de pessoal;
• Apoiar processos de budget e forecast de pessoal;
• Consolidar relatórios gerenciais de RH, incluindo headcount, turnover e análises salariais;
• Realizar simulações de custos de pessoal e apoiar análises financeiras da área;
• Assegurar reportes periódicos de RH para o Grupo e stakeholders internos

Você é ideal para esta oportunidade se:

• Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou Engenharia de Produção;
• vivência na área de Remuneração e Benefícios;
• Vivência com gestão de custos de pessoal, orçamento (budget), headcount e estrutura organizacional;
• Inglês avançado;

Habilidades

Comunicação

Habilidades analíticas

Equipe

Ser um líder global na indústria de energia requer um ambiente inclusivo e diversificado. A TechnipFMC promove a equidade e a inclusão, garantindo oportunidades iguais para todas as idades, raças, etnias, religiões, expressões de gênero, deficiências ou todas as outras pluralidades. Nós celebramos quem você é e o que você traz. Cada voz importa e nós encorajamos você a somar à nossa cultura.

A TechnipFMC respeita os direitos e a dignidade daqueles com quem trabalha e promove a adesão aos princípios de direitos humanos reconhecidos internacionalmente para aqueles que fazem parte da sua cadeia de valor.

Conheça mais sobre a TechnipFMC e busque outras oportunidades disponíveis visitando nossa página de carreiras.

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Data de publicação: 6 de ago. de 2026

Número da requisição: 19066

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