Apprenti.e Ingénieur Gestion des risques

Junior Risk Engineer

Intégrer et déployer le processus de gestion des risques sur un projet spécifique, incluant l'identification, l'atténuation et le rapport des risques.

Job Description

- Établir et gérer l'organisation des risques pour le projet.  

- Proposer et réaliser la préparation ainsi que l'émission de toutes les procédures de risques nécessaires, en veillant à leur application correcte par toutes les parties prenantes pendant toute la durée du projet.  

- Mettre en place et implémenter les outils de gestion des risques.  

- Mettre en œuvre des plans pour aborder les problèmes et les opportunités du projet dans son champ d'action.  

- Fournir des analyses de données liées aux risques, aux prévisions et aux écarts par rapport au plan du projet.  

- Identifier les risques associés à son domaine de phases du projet.  

- Collaborer avec les propriétaires des risques pour établir la documentation de tous les contrôles et plans d'atténuation des risques pour les risques classés comme « très élevés ».  

- Assurer que les activités de gestion des risques (évaluations et actions d'atténuation) sont réalisées conformément aux normes du projet.  

- Garantir un reporting approprié au sein du projet ainsi qu'au client en utilisant les outils de rapport.  

- Suivre et rapporter les indicateurs de performance clés de la gestion des risques, en prenant les mesures appropriées pour garantir le suivi positif des KPI.

You are meant for this job if:

Vous préparez un diplome d'ingénieur ou un master en gestion de projets / gestion des risques

Skills

- Communication : Capacités avancées en communication, tant écrite qu'orale. Anglais courant indispensable.

- Attitude : Approche positive et constructive face aux défis et interactions professionnelles.

- Conscience de l'exécution lean : Sensibilisation aux principes de l'exécution lean et capacité à impulser des changements positifs.

- Gestion de réunions : Aptitude à présider des réunions impliquant des équipes multiculturelles et des clients, si nécessaire.

- Engagement pour l'amélioration continue : Volonté manifeste de poursuivre l'amélioration continue des processus et des performances personnelles.

- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et flexibilité pour assumer de nouvelles responsabilités.

- Outils MS Office : 

   Excel : Modélisation inter-feuilles de niveau intermédiaire.

  PowerPoint : Compétences solides en présentation.

  Word : Notions de base.

  Optionnel : PowerBI (niveau débutant).

Skills