Responsable Méthodes Support opérationnel

Lieu: 

Le Trait, FR

Type de contrat:  Employé
Lieu de travail:  Hybride
Offshore/Onshore:  Onshore

TechnipFMC a une mission : faire évoluer l’industrie de l’énergie. Notre ambition est de bâtir un avenir plus durable grâce à l’innovation constante et à notre culture collaborative mondiale – et nous voulons construire cet avenir avec vous. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la curiosité, l'expertise et les idées, et privilégie la diversité, l’inclusion et l’authenticité. Apportez votre énergie à notre équipe de plus 20 000 collaborateurs dans le monde, et ouvrez les portes à une carrière enrichissante, épanouissante et variée, qui vous mènera là où vous voulez aller.

Objectif de poste

Nous recherchons pour l’entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un.e Responsable Méthodes Support Opérationnel dans le cadre d’un CDI.

Description de poste

Sous la responsabilité du Responsable Service Méthodes, vous serez en charge de manager les équipes du service Méthodes Support opérationnel (Fabrication, Montage/Test/Colisage) et d'être le garant de la mise à disposition des documents et procédures auprès de la Production.

 

Le/La futur(e) Responsable Méthodes Support Opérationnel devra donc dans l’exercice de ses fonctions :

 

  • Manager les équipes et promouvoir un environnement permettant l’accompagnement et le développement des collaborateurs.rices
  • Coordonner l’activité du service et délivrer la documentation (gammes, scénarios, points outillage) dans les délais
  • Anticiper et établir avec la Fabrication, les Projets, le Planning et la Maintenance, les scénarii de production nécessaires pour réaliser les affaires commerciales
  • Participer à l’intégration et l’industrialisation des évolutions du produit, des nouvelles technologies et des nouvelles contraintes
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer les process et la performance en Production (sécurité, coûts, délais, …)
  • Définir et approvisionner les outillages nécessaires à la Production
  • Participer activement aux activités du processus de Fabrication (suivi indicateurs, définition d’actions préventives et correctives)
  • Participer à la définition des actions prioritaires des activités Industrialisation
  • Piloter les sujets à l’interface des autres services / départements en encourageant les équipes à collaborer efficacement (expertise technique, support opérationnel, …) 
  • Challenger les équipes sur la standardisation, la simplification et l’amélioration continue des pratiques et interventions, des références et articles en stock

A propos de vous

  • Vous êtes de formation Bac +5 Ingénieur à dominante mécanique avec au moins 7 ans d'expérience dans un secteur industriel et/ou site de production
  • Compétences techniques : Management d’équipes, mécanique générale, gestion de projets, capacité rédactionnelle, gestion documentaire
  • Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, utilisation d’un ERP, système de gestion documentaire
  • Compétences linguistiques : Anglais technique (lu, écrit et parlé).
  • Déplacements occasionnels en France et à l’étranger.

Des compétences supplementaires

  • Avoir un bon relationnel en toute situation, orientation client, leadership, réactivité
  • Savoir gérer des sujets techniques et complexes
  • Se montrer agile et proactif dans ses démarches
  • S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel, savoir travailler en équipes pluridisciplinaires et/ou multiculturelles, adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)

Être un leader mondial dans le l’industrie de l'énergie nécessite un environnement inclusif et diversifié. TechnipFMC promeut la diversité, l'équité et l'inclusion en garantissant l'égalité des chances à tous les âges, ethnies, religions, orientations sexuelles, expressions de genre, handicaps ou toute autre pluralité. Nous célébrons qui vous êtes et ce que vous apportez. Chaque voix compte et nous vous encourageons à contribuer à notre culture.

L’entreprise TechnipFMC respecte les droits et la dignité de ceux avec lesquels elle travaille et promeut l’adhésion aux principes des droits de l’homme internationalement reconnus auprès de tous les acteurs de sa chaîne de valeur.

Pour en savoir plus sur TechnipFMC et trouvez nos postes à pourvoir, visitez notre page Carrière.

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Date de publication:  15 sept. 2024
Numéro de la demande:  7797