Alternance - Master RH recrutement et relations écoles

Lieu: 

Le Trait, FR

Type de contrat:  Employé
Lieu de travail:  Bureau
Offshore/Onshore:  Onshore

TechnipFMC a une mission : faire évoluer l’industrie de l’énergie. Notre ambition est de bâtir un avenir plus durable grâce à l’innovation constante et à notre culture collaborative mondiale – et nous voulons construire cet avenir avec vous. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la curiosité, l'expertise et les idées, et privilégie la diversité, l’inclusion et l’authenticité. Apportez votre énergie à notre équipe de plus 20 000 collaborateurs dans le monde, et ouvrez les portes à une carrière enrichissante, épanouissante et variée, qui vous mènera là où vous voulez aller.

Objectif de poste

Alternance - Chargé.e de Recrutement et Relations Écoles (24 mois)

📍 Le Trait (proche de Rouen)

📅 Septembre 2025

 

TechnipFMC – Ensemble, faisons évoluer l’énergie

Chez TechnipFMC, nous avons une mission : faire évoluer l’industrie de l’énergie. Grâce à l’innovation et à une culture collaborative mondiale, nous façonnons un avenir plus durable. Et cet avenir, nous voulons le construire avec vous !

En rejoignant notre équipe de 20 000 collaborateurs dans le monde, vous bénéficierez d’un environnement où la curiosité, l’expertise et les idées sont valorisées. Vous serez encouragé(e) à être vous-même, dans une entreprise qui place la diversité, l’inclusion et l’authenticité au cœur de sa culture.

Description de poste

🚀 Mission :

Aux côtés de notre Responsable Recrutement et Relations Écoles, vous serez un acteur clé du recrutement et du développement de notre marque employeur.

 

Vos principales responsabilités :

🔹 Recrutement & Administration RH

• Gérer le recrutement des intérimaires : relation avec les agences, sélection des candidats, intégration.

• Assurer le suivi des recrutements de stagiaires et alternants dans notre ATS.

• Conduire des entretiens (téléphoniques, visio, en présentiel) et rédiger des comptes rendus.

• Participer à l’établissement des contrats de travail et au suivi des indicateurs RH.

 

🔹 Marque Employeur & Relations Écoles

• Promouvoir nos offres sur LinkedIn et autres plateformes professionnelles.

• Participer à des actions de communication RH et de développement de l’attractivité.

• Représenter TechnipFMC lors des forums écoles et job dating.

A propos de vous

🎯 Profil recherché :

✔ Étudiant(e) en Master RH, avec un fort intérêt pour le recrutement et la marque employeur.

✔ Aisance relationnelle et excellente capacité de communication.

✔ Organisation et proactivité pour gérer plusieurs missions simultanément.

✔ Anglais B2 minimum (TOEIC 800+ idéalement).

✔ Une première expérience en recrutement serait un vrai plus !

 

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

👉 Une mission challengeante et autonome dans un environnement international.

👉 Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et grandir avec nous.

👉 Une équipe bienveillante et dynamique, prête à vous accueillir !

 

📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure TechnipFMC !

Compétences

Être un leader mondial dans le l’industrie de l'énergie nécessite un environnement inclusif et diversifié. TechnipFMC promeut la diversité, l'équité et l'inclusion en garantissant l'égalité des chances à tous les âges, ethnies, religions, orientations sexuelles, expressions de genre, handicaps ou toute autre pluralité. Nous célébrons qui vous êtes et ce que vous apportez. Chaque voix compte et nous vous encourageons à contribuer à notre culture.

L’entreprise TechnipFMC respecte les droits et la dignité de ceux avec lesquels elle travaille et promeut l’adhésion aux principes des droits de l’homme internationalement reconnus auprès de tous les acteurs de sa chaîne de valeur.

Pour en savoir plus sur TechnipFMC et trouvez nos postes à pourvoir, visitez notre page Carrière.

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Date de publication:  26 mars 2025
Numéro de la demande:  11800